天润曲轴的黑幕
天润曲轴，现在严重缺人。而又招不到人。这对于一家上市公司来说，是很严重的问题。领导都不分析下原因呢？活多的时候就招人，活少的时候就安排内退。这是正确的，可内退的人只限定年龄不管其他？线长于术尧，好几个曲轴的伙计跟我说他的不好，说话就跟放屁似的，好处往自己身上揽，毛病问题全是别人的责任。他是一线之长，为什么就是这样的一个人？难道就像某人说的一样，他儿子断腿就是还他今生做的孽？家族式的管理，曲轴现在名声远在门外。只要朋友说在曲轴上班，那么我们就会有一串子的话来说他，他就会考虑辞职的问题。曲轴的老总只会听取下面小领导的话，采纳建议，可就为什么不听听员工的心声？我朋友天天上班10个小时，还不休假，月底才给了三千来块钱。累是个人还不挣钱，一传十十传百的，那么问题就来了，为什么曲轴招不到人呢？这里我就不多说了，我也不表述我是谁了，反正我的朋友在曲轴的特多，说起曲轴的事我能出口成章 500押金不退的事怎么不提呢
上个周礼拜天，也是有这么个人，在利群广场。大约四十三四岁。男的。头发乱蓬蓬的，很长。中间部分白了头发。好像很长时间没洗头发了。衣着打扮普普通通的。原来在工厂上班的。从他的言语中好像他是工程师，居然说出在工厂工程师就是工程师，工人就是工人。懂吗？言语中他很明白，什么事都明白。须不知人家这些人和他根本就不在同一频道。他句句离不开工厂那些事。看不起工人。说来说去还是离不了工厂那些事。呵呵，这些人是在说社会上的事。也不知他从哪蹦出来，目中无人的坐在了人群中。众人没有吭气的，只有他一人在那白白的说。说道了任正非，华为老板。其中一年轻人说，华为老板任正非是转业军人，42岁创业。人家就在没吭气。说这些也是告诉这个自以为是的不修边幅的男的，人家连华为老板的简历都知道到了，华为的发展史和企业情况就不用说。而你还在那拜拜的说那些老掉牙的事。 哎，本人于2016年5月1号脱离曲轴苦海，如今回头看看，在曲轴的一年半里全是泪。活少就裁人，活多就招人。天天10个点，工资3千多点，不包吃！ 游客 222.135.111.x 发表于 2016-9-6 10:49
哎，本人于2016年5月1号脱离曲轴苦海，如今回头看看，在曲轴的一年半里全是泪。活少就裁人，活多就招人。天 ...
这年头能有个工作就不错了！
成天看见有他家的招聘信息，看来不带去 想发展就要改革了。被人收购是出路。本土企业都被政府惯的
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